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sun hope是什么公司【实用20篇】

保险赔偿,是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出现而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为,是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。你对私车营运的保险赔偿有多少了解?下面由问学吧小编为你详细介绍保险赔偿的相关法律知识。

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篇1:一文读懂比特币巨鲸:灰度公司

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随着去中心化交易所流动性挖矿的兴起和 DeFi 代币价格的暴涨,以太坊区块链又双叒叕堵了。根据 etherscan.io 的数据,以太坊网络推荐的 Gas 费用已经达到 330GWei(8 月 3 日数据),平均交易费用突破 6 美元,创下历史新高。

于此同时,赫赫有名的明牌“巨鲸”——灰度投资公司(Grayscale Investments)本周还在美国 CNBC 电视台投放了加密货币宣传片,该宣传片接下去还将会在 MSNBC、FOX、FOX Business 等电视台轮番播出。

在灰度公司刚刚发布的 2020 年 Q2 报告中,统计数据显示第二季度一共有9.058 亿美元的场外资金流入到灰度旗下的加密货币信托产品中。

截至今年上半年,灰度的加密货币信托产品总价值已经达到 25.8 亿美元(由于币价上涨和7、8月份的新资金流入,写本文时已经突破 40 亿美元了),其中持有的BTC 数量超过了 40.85 万枚,ETH 数量超过 198 万枚。

图:截至今年上半年,灰度的加密货币信托产品总价值已达到 25.8 亿美元

为什么会有那么多资金通过灰度公司,而不是直接从市场上购买加密货币呢?灰度公司如何保管这些比特币?将来灰度公司会不会带头砸盘?

今天,矿矿就给大家介绍下灰度投资公司这只巨鲸,以及它旗下的加密货币信托产品。

灰度投资公司简介

灰度投资公司的雏形是私募股权交易平台 SecondMarket 公司旗下的一只比特币投资基金。2014 年,SecondMarket 公司创始人 Barry Silbert 将这只比特币投资基金从原公司中脱离出来,成立了灰度投资公司(Grayscale Investments)。

2015 年,灰度投资公司被归并到新成立的数字货币集团(Digital Currency Group,简称DCG)旗下。DCG 不仅仅专注于数字货币和区块链的投资,同时也是一个初创企业的孵化器。DCG 旗下除了灰度投资公司外,还有加密货币场外交易经纪商 Genesis、区块链新闻资讯网站 CoinDesk 两家子公司,以及投资的 150 多个其他区块链公司/项目。

经过多年的发展,灰度投资公司已经成为全球最大的加密货币资产管理公司,旗下的加密货币信托规模截止发文时已经达到 40亿美元。

灰度旗下有哪些加密货币信托产品?

2013 年,创始人 Barry Silbert 说服了 SecondMarket 公司的董事会,拿出一部分资金成立了名为 Bitcoin Investment Trust 的比特币投资基金,这只基金就是灰度投资公司比特币信托(Grayscale Bitcoin Trust)的前身。

直到 2017 年 9 月,灰度投资公司的比特币信托基金才开始出现爆发式增长。现在,它已经成为全球最大的比特币投资信托基金,拥有的比特币数量超过 40.85 万枚,将近比特币总量的 2%。

除了比特币信托基金,灰度投资公司还推出了BCH、ETH、ETC、Horizen、LTC、XLM、XRP、ZEC 的信托基金,以及包含主流币种的复合型加密货币信托基金(Grayscale Digital Large Cap Fund)。

图:灰度投资公司的信托产品

灰度的加密货币信托产品有哪些购买形式?

灰度的加密货币信托产品,购买形式可以分为:资金出资与实物出资。

资金出资,指的是投资者直接支付现金给 DCG 旗下的加密货币场外交易经纪商 Genesis Global Trading,Genesis 收到付款后,按照市价兑换成指定的加密货币(如 BTC、ETH 或者其它),然后再将这些加密货币交付给灰度投资公司,灰度投资公司收到加密货币后,将其托管到 Coinbase Custody,同时发行对等的 GBTC、ETHE 或者其它加密货币信托份额。

GBTC 代表的是灰度投资公司的 BTC 信托,一份 GBTC 为 0.00095744BTC,截止目前,灰度已经发行了 4.27 亿份 GBTC;ETHE 代表的是灰度投资公司的 ETH 信托,一份 ETHE 为 0.09355650ETH,截止目前,灰度已经发行了 2151 万份。

除了资金出资外,灰度投资公司还允许实物出资。

实物出资,指的是投资者直接将加密货币(如 BTC、ETH 或者其它)交付给灰度投资公司,换取 GBTC、ETHE 或者其它加密货币的信托份额。

此外,灰度投资公司的以下几款加密货币信托产品已经上线二级市场交易平台(比如 OTCQX),投资者只要有一个美股账户,就可以直接通过这些二级市场购买(包含溢价):

灰度比特币信托(代码:GBTC)

灰度比特币现金信托(代码:BCHG)

灰度以太坊信托(代码:ETHE)

灰度以太坊经典信托(代码:ETCG)

灰度莱特币信托(代码:LTCN)

那么高的溢价,为什么还有人买?

灰度投资公司的信托产品包含了非常高的溢价(相比于直接去市场购买加密货币)。举个例子,以太坊信托基金(ETHE)的溢价率高达 126%:

图:Grayscale 以太坊信托基金的溢价

灰度投资公司的比特币信托 GBTC 的溢价也长期维持在 18% 左右。

这么高的溢价率,为什么还有人买呢?

我们先看下灰度信托产品的客户画像:根据刚刚发布的 Q2 报告,机构投资者占到了 80% 以上,其次才是合格的投资者、养老金账户以及家族办公室(专为超级富有的家庭提供全方位财富管理的机构)。

图:灰度信托产品的客户以机构投资者为主

灰度投资公司每季度会在一级市场对合格的投资者和机构用户开放私募,允许他们通过现金或加密货币的形式入金到信托(最低额度 5 万美元)。

灰度投资公司的加密货币信托产品,为机构用户购买加密货币提供了便利。在美国,机构用户如果直接去市场购买加密货币,会受到很多法律法规的限制,异常繁琐。灰度的加密货币信托产品,相当于合规的证券,在购买上更加方便,购买信托产品也相当于间接持有了加密货币,而且还不需要自己去转移、存储加密货币,也不用担心存储不当导致加密货币被盗。

灰度投资公司如何盈利?

灰度投资公司的所有信托产品,每年都会收取一定比例的管理费。

其中,BTC 信托的费率最低,为每年 2%;ETC 信托和包含主流币种的复合型信托费率最高,为每年 3%;其他加密货币信托产品的管理费为每年 2.5%。需要注意的是,灰度投资公司收取的管理费已经包含了 Coinbase Custody 的加密货币托管费用(每年 1.2%)。

图:灰度投资公司的信托产品每年的管理费

按照目前的信托规模,灰度投资公司每年收取的管理费已经超过了 5000 万美元,这可是一块非常大的香饽饽。

灰度投资公司会带头砸盘吗?

灰度投资公司目前拥有 40.85 万枚 BTC,198 万枚 ETH,很散户投资者在羡慕的同时也非常担心将来灰度会不会带头砸盘。

目前阶段其实大可放心,因为灰度的信托产品目前还不支持赎回加密货币。

灰度的信托产品在性质上属于证券,受美国证券法和证券交易法的约束,证券在发行之后需要有 6 个月或 1 年的锁仓期,锁仓期过后才能在二级市场上公开买卖。灰度的 GBTC 锁仓期为 6 个月,ETHE 为 1 年。

根据灰度的官网介绍,目前灰度投资公司还没有取得让投资者赎回加密货币的相关资质。也就是说,即便投资者购买的 GBTC 或者 ETHE 过了锁仓期,也不能向灰度投资公司要回对应份额的 BTC 或者 ETH 现货。

不能赎回加密货币,不就成为“单机版”的游戏了吗?那么,投资者如何退出呢?

如果要退出,等锁仓期过后,投资者可以在二级市场交易平台(比如 OTCQX)将 GBTC 或者 ETHE 等信托产品卖出。

因为不支持赎回加密货币,所以目前阶段完全不用担心灰度投资公司的信托产品投资人会带头砸盘。灰度每卖出一份信托产品,就相当于锁仓了一份对应的加密货币,减少了流动性,对市场而言是实实在在的利好。

结语

根据 Q2 报告,比特币区块奖励减半后,流入到灰度信托产品的比特币数量,已经超过了新挖出的比特币数量。所以,请珍惜你手中的每一枚比特币。

图:流入灰度信托的比特币数量 VS 新挖出的比特币数量

部分参考资料:1、Grayscale Digital Asset Investment Report 2020-Q22、《灰度ETHE溢价900%却难套利,证券法114规则下,锁仓12个月是根源》

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篇2:装修公司易犯的10个错误

全文共 1134 字

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1、基底处理

偷工指数:★★★★★

现象:有些工人在施工时偷工减料,轻则造成墙面不平整,乳胶漆涂刷后有色差;重则乳胶漆变色脱落,瓷砖粘贴不牢。

建议:在涂刷乳胶漆时,一定要注意墙面腻子的披刮是否均匀、平滑,打磨和滚涂是否到位等。另外,要注意乳胶漆的兑水是否适量。

2、地面找平

偷工指数:★★★★★

现象:有些房屋在装修中需要重新找平。如果工人不细心的话,就会造成“越找越不平”的情况。施工中使用的水泥砂浆会大大增加地面荷载,给楼体带来安全隐患。不做保护会返沙很严重,有的只在沙子上面撒上一层水泥罩面欺骗业主。

3、细节处理

偷工指数:★★★★☆

现象:细节处理就是一些消费者眼睛看不到,又不太留意的小地方,例如窗台板的下面、户门的上沿、暖气罩的里面等,有些工人在这里就会偷工减料,甚至会不做任何处理。

4、电线穿管

偷工指数:★★★★☆

现象:在家居装修施工中,几乎电线都是在PVC管中,埋在墙壁内。因此电线穿进PVC管后,根本看不见,而且更换比较麻烦。如果工人在操作中不认真,就会导致电线在管内扭结,造成用电隐患。如果工人偷工减料,就会使用带接头的电线或将几股电线穿在同一根PVC管内。

5、接缝修饰

偷工指数:★★★★☆

现象:墙面与门、窗户的对接处,以及两种不同颜色涂料对接的地方,也正是工人们经常敷衍的所在。您经常会看到乳胶漆与木器之间的涂料互相混杂,接缝处出现各种问题。更有甚者木器上刷墙漆。

6、墙面剔槽

偷工指数:★★★☆☆

现象:暗埋管线就得在墙壁和地面上开槽,才能将管线埋入。工人在进行开槽操作时野蛮施工,破坏了建筑承重结构,还有可能给其他管线造成损坏。

7、墙、地砖铺贴

偷工指数:★★★☆☆

现象:铺贴墙、地砖是一个技术性较强的工程。如果工人偷工减料的话,容易出现瓷砖空鼓、对缝不齐等问题,另外铺贴瓷砖用的水泥和粘接剂如果配比不合理也会出现脱落。

8、电线接头

偷工指数:★★☆☆☆

现象:电工在安装开关、插座、灯具时,不按施工要求接线,尤其在安装一些耗电量较大的热水器、空调等电器时,造成开关、插座发热甚至烧毁,给消费者带来了很大的损失。

9、下水管路

偷工指数:★★☆☆☆

现象:施工队在进行装修时,有时为了省事,将含有大量水泥、沙子和混凝土的碎块倒入下水道。这样做的后果就是严重堵塞下水道,造成厨房和卫生间因下水不畅而跑水。有些工程虽然在验收时没问题,但使用中总出现下水不畅的问题。

10、墙面刷漆

偷工指数:★☆☆☆☆

现象:乳胶漆是目前常见的墙面装饰材料,在具体施工中可以进行涂刷、辊涂或喷涂。如果工人在施工时不认真或敷衍了事,常会出现微小的色差。尤其是颜色较深的乳胶漆更会出现这种问题。

装修是件重要的事情,在装修前我们要选择好靠谱的装修公司,在装修过程中,也要时常监督,防止后期出现装修隐患。

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篇3:公司销售损失的问题有哪些

全文共 490 字

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公司在营销中都会有正规的渠道,但是公司销售损失有很多问题常见,那么公司销售损失的问题有哪些?通过小编来对其详细的讲解下。

公司销售损失的问题有下面这些:

1、营销计划架空。前期市场调研深度不够或者调研结果不具备可参考性,营销策划和执行计划偏离市场实际情况和预期执行目标,造成执行过程受阻;

2、执行力欠缺。完善的计划敌不过一个缺乏执行力的团队,市场营销计划执行不到位,或者某个环节缺失,会导致正个计划出现节点缺失,可能对以后的整体营销留下隐患;

3、管理推动不足。总体计划执行各个关键部分的执行人员管理水平有限,计划推动缓慢,造成整个计划延后,甚至失去最佳时间;

4、不能够善始善终。很多企业都存在前期花费大量资金和精力做营销策划和市场计划,取得很好的营销推广效果和预期的执行目的,但最后取得的成果不能够充分利用,造成很大的损失。就比如通过一次成功的策划了一次营销活动,收集了很多潜在客户和意向客户,但却没有很好的跟进,最后前期的成果被白白浪费。

公司销售损失的问题上面都进行了介绍,所以说想要了解这些财产损失安全小知识,最好的办法就是登录,在这里你还可以对其企业如何避免财产损失等进行了解。

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篇4:上市公司股息个税新政如何解读

全文共 2158 字

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股息就是股票的利息,是指公司根据股东出资比例或持有的股份,按照事先确定的固定比例向股东分配的公司盈余。下面由小编为你详细介绍上市公司股息的相关法律知识。

股息分配的程序

在股息的分配程序上,一般有四个日期,即:

(1)股息宣布日,即公司董事会决定并宣布分配股息的日期;

(2)除去股息日,指股份公司宣布除去股息的日期,投资者在该日期购买这种股票不能参与股息的分配;

(3)股权登记日,指股份公司规定的股东进行股权登记的日期,股东在该日期办理股权登记才有权分配到股息;

(4)股息发放日。指股息正式发放给股东的日期。红利是股份公司在盈利中每年按股票份额的一定比例支付给股东的红利。优先股的股东一般不享受分红,只有普通股的股东才可以享受分红。股份公司只有在获得盈利时才能分派红利,而不得以公司的财产作为红利分派给股东。

股份公司分红的主要形式有两种:

(1)现金分红。即以现金支付红利;

(2)股票分红。即以该公司的股票作为红利。世界上多数股份公司的分红都用现金支付,但为减少现金的流出,也有些公司以股票的形式支付,或一部分现金,一部分股票形式支付。

上市公司股息个税新政解读

1、为什么对上市公司股息红利差别化个人所得税政策进行调整?

答:自2013年1月1日起,我们对上市公司派发的股息红利所得实行了差别化个人所得税政策。按持股时间长短予以不同的税收政策待遇,主要内容:持股1个月以内、1个月至1年和超过1年的,股息红利所得分别按全额、50%和25%计入应纳税所得额,适用20%的税率计征个人所得税,即实际税负分别为20%、10%和5%。该差别化税收政策的实施,主要目的是发挥税收政策导向作用,鼓励长期投资,促进我国资本市场长期稳定健康发展。

此次,经国务院批准,自2015年9月8日起,对上市公司股息红利所得差别化个人所得税政策进行了适当调整,对持股1年以上的投资者加大了税收优惠力度,即持股超过1年的,其取得的股息红利所得暂免征收个人所得税。同时,对持股1个月以内和1个月至1年的,原有政策保持不变,实际税负仍为20%和10%。此次政策调整将有利于进一步鼓励长期投资,促进我国资本市场健康发展。

上市公司股息个税新政如何解读

2、全国中小股份转让系统挂牌公司派发的股息红利,按调整后的股息红利差别化政策执行吗?

答:2014年,根据国务院有关文件规定,财政部、国家税务总局、证监会发布《关于实施全国中小企业股份转让系统挂牌公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税〔2014〕48号),对全国中小企业股份转让系统挂牌公司股息红利按照上市公司股息红利差别化税收政策执行,持股1个月以内、1个月至1年和超过1年的,股息红利所得税负分别为20%、10%和5%。

此次发布的《财政部国家税务总局证监会关于上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税〔2015〕101号)规定,全国中小企业股份转让系统挂牌公司(以下简称挂牌公司)股息红利差别化个人所得税政策,按照本通知规定执行,即与上市公司股息红利差别化政策同步调整,对个人持有挂牌公司的股票,持股超过1年的,暂免征收个人所得税,持股1个月以内和1个月至1年的,税负维持原政策不变,仍为20%和10%。

3、个人投资者取得的股息红利应缴纳的个人所得税是如何计算的?上市公司如何代扣代缴?

答:根据个人所得税法及相关规定,个人所得税应纳税额为应纳税所得额乘以适用税率。股息红利所得的应纳税所得额为投资者实际取得的股息红利所得。例如,某投资者取得的股息红利所得为100元,如果全额计入应纳税所得额,则其应纳税所得额为100元;如果减按50%计入应纳税所得额,则其应纳税所得额为50元;上述应纳税所得额乘以股息红利的法定税率20%,得出的20元、10元就是应纳税额。

上市公司为股息红利个人所得税的法定扣缴义务人。上市公司派发股息红利时,个人持股超过1年的,按政策规定暂免征收个人所得税。个人持股1年以内(含1年)的,上市公司派息时先暂不扣缴个人所得税;待个人转让股票时,证券登记结算公司根据个人持股期限计算应纳税额,由证券公司等股份托管机构从个人资金账户中扣收并划付证券登记结算公司,证券登记结算公司应于次月5个工作日内划付上市公司,上市公司在收到税款当月的法定申报期内向主管税务机关申报缴纳。

4、持股期限是如何计算的?

答:根据《财政部国家税务总局证监会关于实施上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税〔2012〕85号)规定,持股期限,是指个人从公开发行和转让市场取得上市公司股票之日至转让交割该股票之日前一日的持有时间。个人转让股票时,按照先进先出法计算持股期限,即证券账户中先取得的股票视为先转让。持股期限按自然年(月)计算,持股一年是指从上一年某月某日至本年同月同日的前一日连续持股;持股一个月是指从上月某日至本月同日的前一日连续持股。

5、实施股息红利差别化个人所得税政策,有关部门应做好哪些工作?

答:此项政策的实施涉及面较广,关系广大个人投资者的切身利益,各有关部门要密切配合、通力协作,加强政策宣传与辅导,优化纳税服务,提供技术保障。上市公司、证券登记结算公司及证券公司等股份托管机构做好相关的技术支持和人员培训,积极配合税务机关做好股息红利个人所得税的征收管理工作,确保政策平稳实施。

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篇5:去区块链公司上班如何?如何挑选合适的区块链企业?

全文共 834 字

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这几年区块链市场出现了很大变化,国内涌现出了很多的区块链公司,有朋友就想了解去区块链公司上班如何。这确实是一个值得关注的问题,去区块链公司上班如何有可能成为某一个年轻人一生当中的转折点。那么是不是所有的区块链公司都可以去上班呢?需要具备哪些方面的资质或条件呢?这些内容很多朋友并不知道吧!

1、去区块链公司上班如何?虽然区块链是伴随着比特币开始出现的,到现在已经十多年的时间了。但是人们对于区块链技术的认识却还是比较肤浅的,很多技术应用研究都还处于理论层面,真正的应用产品都还没有推行市场。从发展前景而言,区块链产业所能够带动的直接和间接效益将会达到数万亿元人民币。另外一方面,国内的区块链技术人才是比较匮乏的,很多都要从国外高薪聘用,这就为国内人才提供了非常广阔的发展空间。

那么去区块链公司上班如何?如果能够进入到真正的区块链科技公司就业,不管是从薪资还是行业的发展前景,肯定都是非常不错。以目前阿里集团旗下的蚂蚁链的薪资报酬来看,很多普通级别的员工工资平均都在1.5万到2万元之间,整体还是非常有吸引力的。当然,市场的区块链科技公司会非常多,但是不是任何一家公司都是真正高区块链技术的,不乏一些挂羊头卖狗肉的公司存在。对于众多的区块链爱好者来说,这类公司是坚决不能去的,因为不仅仅没有发展前景,可能连最基本的薪酬都无法保证。

2、如何挑选合适的区块链企业?随着区块链行业越来越受追捧,国内外突然出现了很多的区块链科技企业,并且对外宣称开发各种类型的区块链应用或服务,这确实是给众多的区块链技术人才提供了发展机遇,但是也让很多人不知道该如何选择区块链企业。

很多朋友已经对去区块链公司上班如何有所了解,知道在目前市场环境下,是一个非常不错的就业选择,但前提是要挑选真正的的区块链企业。在挑选区块链公司时,一定要对公司的股东背景有非常细致的了解调查,这样能够从基本上判断某一家区块链公司是否有实力,是否值得去就职;其次还要了解公司的定位如何?包括公司发展定位、产品定位等等。

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篇6:你家房子物业公司资质知多少

全文共 1019 字

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一套称心如意的房子离不开好的物业管理,你家房子物业公司是什么资质你知道吗?小区物业管理对公司资质又有什么要求,看看以下条例吧。

新设立的物业管理企业应当自领取营业执照之日起30日内,持下列文件向工商注册所在地直辖市、设区的市的人民政府房地产主管部门申请资质:

(一)营业执照;

(二)企业章程;

(三)验资证明;

(四)企业法定代表人的身份证明;

(五)物业管理专业人员的职业资格证书和劳动合同,管理和技术人员的职称证书和劳动合同。

一级资质

1.注册资本人民币500万元以上;

2.物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。其中,具有中级以上职称的人员不少于20人,工程、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称;

3.物业管理专业人员按照国家有关规定取得职业资格证书;

4.管理两种类型以上物业,并且管理各类物业的房屋建筑面积分别占下列相应计算基数的百分比之和不低于100%:

(1)多层住宅200万平方米;

(2)高层住宅100万平方米;

(3)独立式住宅(别墅)15万平方米;

(4)办公楼、工业厂房及其它物业50万平方米。

5.建立并严格执行服务质量、服务收费等企业管理制度和标准,建立企业信用档案系统,有优良的经营管理业绩。

二级资质

1.注册资本人民币300万元以上;

2.物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于20人。其中,具有中级以上职称的人员不少于10人,工程、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称;

3.物业管理专业人员按照国家有关规定取得职业资格证书;

4.管理两种类型以上物业,并且管理各类物业的房屋建筑面积分别占下列相应计算基数的百分比之和不低于100%:

(1)多层住宅100万平方米;

(2)高层住宅50万平方米;

(3)独立式住宅(别墅)8万平方米;

(4)办公楼、工业厂房及其它物业20万平方米。

5.建立并严格执行服务质量、服务收费等企业管理制度和标准,建立企业信用档案系统,有良好的经营管理业绩。

三级资质

1.注册资本人民币50万元以上;

2.物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人。其中,具有中级以上职称的人员不少于5人,工程、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称;

3.物业管理专业人员按照国家有关规定取得职业资格证书;

4.有委托的物业管理项目;

5.建立并严格执行服务质量、服务收费等企业管理制度和标准,建立企业信用档案系统。

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篇7:CES上的这家中国公司是如何做安防的

全文共 1103 字

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北京时间1月9日上午11点,国际消费类电子产品展览会(简称CES 2017)在北美拉斯维加斯正式收官。一百余个国家地区的三千余家科技类企业集中亮相,近万款智能硬件新品发售,内容涵盖智能出行、家庭安防、远程办公等多个热门领域,智能硬件再次成为本届CES重大看点。

作为一家横跨超宽带统一通信、影视娱乐、智能家居、大数据和人工智能的全球家庭运营商,鹏博士集团受邀参加此次科技盛会。集团旗下智能家居公司鹏博士智能本次CES发布20余款智能硬件新品,并首次推出全新智能安防服务业务,展现未来智能生活便捷性。

财保全服务:为商铺保驾护航

本次展会中,鹏博士智能展示了面向商铺用户的“财保全服务”产品原型,将为商铺提供智能家居一站式解决方案,协助店主安心开店。

购买财保全服务产品的用户只需按年付费,无需再单独购买产品,而是由鹏博士智能外勤服务人员亲自上门进行勘察,根据店铺实际情况,选择产品组合进行安装,并配置最佳联动模式。在服务期内,若设备出现损坏,皆可通过系统托管,在原价基础上低价进行换购。当设备发出告警信息时,后台调度中心会接受并响应,由工作人员人工筛选告警是否真实,如为真实告警,外勤人员将联系商铺用户核实警情,并上门协助处理、取证等。依托集团云平台,鹏博士将为购买服务的用户提供7x24小时云存储服务,即使没有开启本地存储,也可以随时调取云存储录像取证,确保真实警情发生时滴水不漏。此外,在财产理赔阶段,鹏博士还将提供财产抱歉优先理赔,将商铺损失降至最低。

未来,商铺用户还可使用专属App“小鹏商铺”,开启系统一键布撤防及店铺连锁分级管理功能,极大化享有便捷服务。

增值服务:让产品工作更安心

除去商业安防外,一般用户在购买家用产品时,也可按不同功能附加购买增值服务。

新版“小鹏生活”App中将加入系统自检功能,开通产品故障监控服务的用户可通过此功能与调度终端连接,当设备出现异常状态(如下线、异常登录等)时,调度终端及时联系提醒用户进行复位操作。当设备出现损坏时,用户可以进行预约,通过产品托管服务,用产品原价20%进行换购。报警响应服务可以由后台进行识别、确认,防止用户漏掉真实警情。

此外,产品用户同样可以通过购买增值服务可享受专人上门勘察设计、调试安装、7x24小时云存储等服务。

服务运营云中心:有力的产品支撑

本次CES展会,作为鹏博士智能服务产品的支撑,鹏博士智能服务运营云中心系统也首次亮相。系统包括用户端使用的新版“小鹏生活”“小鹏商业”APP、作为后台调度终端进行告警监测与响应的“小鹏调度”、负责接收工单并上门处理服务需求的外勤人员专用APP“小鹏服务”、以及接受服务预约,全称提供技术支持的“小鹏客服”终端。这些产品均在CES展会演示了工作原型,并在2017年陆续与用户正式见面。

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篇8:外资公司上市的条件有哪些

全文共 1977 字

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上市,是指一家企业或公司第一次将它的股份向公众出售。但是外资公司要想上市,需要具备一定的条件。接下来一起看看外资上市需要具备的条件有哪些内容吧!

外资公司的五大类型

中外合作企业

中外合作企业,是由外国的企业、其他经济组织或个人,同中国的企业或其他经济组织,在中国境内举办的契约式企业。合作各方的合作条件、收益分配、风险和亏损分担、投资回收和经营管理方式及合作终止时剩余财产的归属等,均在合同中约定。中外合作经营企业与中外合资经营企业最重要的区别是,合作各方的投资或合作条件可以不折算成股权或者虽折算成股权,但收益分配、风险承担、债务分担及企业终止时剩余财产的分配等,可完全不按或不完全按其投资的股权状况来决定。投资回收方式和经营管理方式也可与合资企业不同,有更大的灵活性。

中外合资企业

中外合资企业,是由外国公司、企业和其他经济组织或个人,同中国的公司、企业或其他经济组织,在中国境内共同投资、共同经营、共享利润、共担风险的股权式有限责任公司。投资各方按注册资本投资比例(股权)分享利润和分担风险及亏损。

外商独资企业

外商独资企业,是由外国的企业、其他经济组织或个人,在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业,又称外商独资企业。企业所获利润全部归外国投资者所有。

外商投资股份有限公司

外商投资股份有限公司,是全部资本由等额股份构成,股东以其所认购的股份对公司承担责任,公司以全部财产对公司债务承担责任。其中外国股东购买并持有的股份占公司注册资本25%以上的企业法人。公司可采取发起方式或者募集方式设立。

外商投资性公司

外商投资性公司,外国投资者在中国以独资或与中国投资者合资的形式设立的从事直接投资的公司。公司形式为有限责任公司。

外资公司的设立流程

1.查名(名称无重复的情况下5个工作日);

2.报送外国投资委员会申请批准证书(材料齐全的情况下约20个工作日);

3.报送工商局申请营业执照(材料齐全的情况下约10个工作日);

4.申请组织机构代码证(2个工作日);

5.向税务局申请税务登记证(15-20个工作日);

6.办理统计证(约7个工作日);

7.办理财政登记证(约7个工作日);

外资上市的条件

(1)符合国家产业政策,最好为鼓励类高新技术产业;

(2)较早进入改制程序的公司;

(3)较早进入中国、投资大、期限长,并具有一定程度“本土化”的知名公司,“两头在外”在公司将有可能遇到障碍;

(4)盘资不是很大的公司,跨国公司大多资产很大,但整体上市将分流太多市场资金;

(5)没有偷逃税等违法行为的公司,深一步讲,没有明显利用“转移定价”等方式避税的公司;

(6)与外经贸部及中国证监会及早表示上市意向并联络的公司。

证监会一位官员表示,有可能先期放开上市的外企,应是一些在我国境内注册经营的港台外商投资企业,尤其是那些知名企业,上市企业所经营的业务应以高新技术产业为主。

无论怎样,如果外资企业意欲进入国内证券市场,现在就需要按照现有的法规,着手改制工作,毕竟还有辅导期一年,完成上市至少需要一年半的时间。

根据《关于外商投资股份公司有关问题的通知》规定,现有外商投资股份公司申请上市发行A股或B股,应符合下列条件:

(1)申请上市与上市后的外商投资股份公司应符合外商投资产业政策;

(2)申请上市的外商投资股份公司应为按规定和程序设立或改制的企业;

(3)上市后的外商投资股份公司的非上市外资股比例应不低于总股本的25%;

(4)符合上市公司有关法规要求的其它条件。

而根据《关于上市公司涉及外商投资有关问题的若干意见》,外商投资股份公司在境内发行股票还应符合:“申请上市前三年均已通过外商投资企业联合年检”;

“经营范围符合《外商投资方向暂行规定》与《外商投资产业指导目录》的要求”;“按规定需由中方控股(包括相对控股)或对中方持股比例有特殊规定的外商投资股份有限公司,上市后应按有关规定的要求继续保持中方控股地位或持股比例”;对于外资比例则另要求为“上市发行股票后,其外资股占总股本的比例不低于10%”。

证监会官员表示,外商投资企业要进入证券市场要符合几个条件:

一要进行股份制改造,成立外商投资股份有限公司;

二要成为国内注册的外商投资公司;

三要有持续三年盈利的业绩;

四要按照有关资产重组的规定上市,有关规定正在制定中,其目的是防止出现剥离上市和捆绑上市现象的出现;

五是拟上市公司要经过一年的上市辅导期;

六要符合国家的产业政策。

这几个条件应是最基本的上市条件,首先从法律上讲应具有中国企业法人资格,企业类型为股份有限公司,要符合有关重组改制规定,要符合主板上市的最基本的盈利及辅导期的规定,从政策上讲,倾向于高科技的外商投资鼓励类产业,倾向于港台的知名企业。

与国内企业主板的上市条件相比,外资控股企业上市条件要更加严格,这主要是体现在外资企业改制设立股份公司的条件要比内地企业高,并且外资企业在改制时需要地方省级政府和对外经贸部的批准。

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篇9:公司邮箱收到比特币勒索邮件应该如何来解决?

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公司邮箱收到比特币勒索邮件怎么办?其实在生活中并没有多少人会遇到公司公司邮箱收到比特币勒索邮件,但是一旦在收到之后,肯定会比较担心,在面对这种情况时也不知道该如何来解决,毕竟遇到的机会还是非常少的,如果你真的很不幸运的遇到此类情况,我们应该懂得如何来正确的处理,一起来看一下下面的这些内容。

1、公司邮箱收到比特币勒索邮件怎么办?

首先我们可以直接把对方拉入到黑名单中。另外应该尽快的选择举报邮件,如此就不用担心会收到类似的邮件,另外可以选择设置收信的规则,比如设置敏感词,然后就可以规避这类邮件,也可以避免此类邮件的出现。当我们在收邮件的过程中,不应该胡乱的点击上面的链接,可以有效避免被盗号,如果上面威胁的内容比较严重,可以直接选择报警的处理,说明可能已经构成敲诈勒索罪。

一般在收到这些勒索邮件时,上面都会写清楚到底是怎么回事,比如有一些在色情网站中就会有一些莫名的病毒,如果不小心访问这些网站,很容易就会中招对方,会通过控制电脑的方式,把这些观看小黄片的记录拍下来,并且还会把观看者自嗨的视频拍摄下来,要求给予比特币的封口费,否则的话就会把这一些视频直接发给所有的亲朋好友,这其实就是一种勒索罪。

2、遇到被勒索怎么办

公司邮箱收到比特币勒索邮件怎么办?首先应该看一下是否构成勒索,要想构成勒索,应该看对方有没有非法勒索他人的财物,如果并不具备这种目的,那么并不属于违法,而相反,如果是债权人为了要回自己的欠款而选择用一些威胁的语言,这种情况下也并不会构成敲诈罪,但是像上面的案件中所说的事情,也就说明是已经侵犯人身权利,是构成盗窃罪还有诈骗罪的,所以就可以直接选择举报对方。

公司邮箱收到比特币勒索邮件怎么办?这种情况一般发生的几率比较低,但是一旦在发生之后,应该第一时间去解决,否则有可能会造成影响,最为直接的解决方法就是选择报警,平时也一定要注意,千万不要随意的点开一些来路不明的链接,因为这些链接里面可能就会有病毒,随时随地都可能会影响到大家正常的使用,希望大家对于这些内容都应该有所了解。

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篇10:再保险公司的定义是什么

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你听说过再保险公司吗?再保险也称分保或"保险的保险",指保险人将自己所承担的保险责任,部分地转嫁给其他保险人承保的业务。下面由小编为你详细介绍再保险公司的相关法律知识。

再保险公司的业务分类

比例再保险

比例 再保险是指以保险金额为基础来确定原 保险人的自负责任和再保险人的分保责任的再保险方式。

1.成数再保险

成数再保险是指原保险人与再保险人在合同中约定保险金额的分割比率,将每一危险单位的 保险金额,按照约定的比率在分出公司于分入公司之间进行分割的再保险方式。

2.溢额再保险

溢额再保险是指原保险人与再保险人在合同中约定自留额和最高分入限额,将每一危险单位的保险金额超过自留额的部分分给分入公司。

非比例再保险

非比例再保险是指以赔款为基础来确定再保险当事人双方责任的分保方式。

1.超额赔款再保险

这是由原保险人与再保险人签订协议,对每一危险单位损失或者一次巨灾事故的累积责任损失,规定一个自负额,自负额以上至一定限度由再保险人负责。前者叫做险位超赔再保险,后者叫做 事故超赔再保险。

2.超额赔付率再保险

超额赔付率再保险也称损失中止再保险,是指按年度赔款与保费的比率来确定自负责任和再保险责任的一种再保险方式。

看过“再保险公司的定义是什么”

再保险公司的定义

再保险公司:指专门从事再保险业务、不直接向投保人签发保单的保险公司。 就是保险公司的保险公司。保险公司为了分散风险,把一些大的承保单位再分保给另一保险公司。接受这一保单的公司就是再保险公司,一般出现在在财险中比较多。

我国《保险法》规定,保险公司在被核定的保险业务范围内从事保险经营活动,经金融监督管理部门核定,保险公司可以经营分出保险。分入保险的再保险业务。

保险公司对每一危险单位,即对每一次保险事故可能造成的最大损失范围所承担的责任,不得超过其实有资本金加公积金总和的10%,超过的部分,依法应当办理再保险。

除人寿保险业务外,保险公司应当将其承保的每笔保险业务的20%办理再保险。

保险公司需要办理再保险分出业务的,应当优先向中国境内的保险公司办理。

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篇11:爱尔兰石油公司股票可能掩盖了比特币的动荡

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最近,一家爱尔兰石油公司股票在过去二十四小时内出现了大幅下跌,这表明比特币的波动性不再应该继续作为其可投资资产的唯一特征。

自成立以来,比特币的波动性一直是讨论的重点。对于一些通货膨胀率飞涨的发展中国家而言,比特币作为交换价值资产的用途要远远高于其美元的波动性。无摩擦的跨境汇款使其成为来自这些国家/地区的人们更具吸引力的资产。毫无疑问,比特币价格走势值得关注,但听起来令人兴奋,一位来自eToro的前分析师马蒂·格林斯潘(Mati Greenspan)强调说,这不再是唯一显示出不稳定迹象的资产。

暴跌的油价使比特币的波动性黯然失色

总部位于爱尔兰的跨国石油天然气公司Tullow Oil在24小时内股价暴跌60%(60%),这使其灾难性的下行波动性比比特币高得多。

正如彭博社在2019年12月8日报道的那样,塔洛石油公司的两个坚定支持者,首席执行官保罗·麦克戴德(Paul McDade)和勘探主管安格斯·麦科斯(Angus McCoss)在一系列运营挫折后提出辞职后,事情开始走下坡路。

据报道,该公司的产量预测从平均每天八万七千桶降至每天七万至八万桶。此外,这种负面的产量预测可能至少会在未来三年内盛行。

继这一重大新闻之后,塔洛(Tullow)石油股价下跌了61%(61%),这是自30年前开始交易以来的最大跌幅。报告还显示,自2012年以来,股价下跌了90%以上(91%)。

该公司的市值也遭受了重大打击,损失了近20亿美元(13.8亿美元),使公司的市值略超过10亿美元(10.5亿美元)。

尽管比特币可能会恢复,但塔勒石油也会吗?

比特币价格波动与塔洛(Tullow)区别开来的原因是,比特币价格波动并非由一个人要求退出或公司董事会做出轻率决定的结果造成的。这完全取决于市场对特定加密货币的反应。重要的是要注意,对于像Tullow石油这样的上市有限公司来说,摆脱这一重大危机可能并不容易且直接,但是,对于去中心化货币比特币而言,这几乎是一件容易的事。

因此,对于所有继续选择比特币的高波动性的人来说,格林斯潘的推文提醒人们,该资产很有可能会重新回到游戏中,这与公司暴跌的股票价格可能暗示的相反。

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篇12:公司消防安全知识有哪些

全文共 2604 字

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作为一个公司,在向市场要经济效益的同时,又要重视安全生产,防患于未然,这样才能实现利益和安全双赢。以下是由小编整理关于公司消防安全知识的内容,希望大家喜欢!

公司火灾逃生自救

1、火灾袭来时要迅速逃生,不要贪恋财物。

2、家庭成员平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法,熟悉几条逃生路线。

3、受到火势威胁时,要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲出去。

4、穿过浓烟逃生时,要尽量使身体贴近地面,并用湿毛巾捂住口鼻。

5、身上着火,千万不要奔跑,可就地打滚或用厚重衣物压灭火苗。

6、遇火灾不可乘坐电梯,要向安全出口方向逃生。

7、室外着火,门已发烫时,千万不要开门,以防大火窜入室内。要用浸湿的被褥、衣物等堵塞门窗,并泼水降温。

8、若所有逃生线路被大火封锁,要立即退回室内,用打手电筒、挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号,等待救援。

9、千万不要盲目跳楼,可利用疏散楼梯、阳台、排水管等逃生,或把床单、被套撕成条状连成绳索,紧栓在窗框、铁栏杆等固定物上,顺绳滑下,或下到未着火的楼层脱离险境。

看过“公司消防安全知识有哪些“

公司消防安全知识

1、单位应当严格遵守消防法律、法规、规章,贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,履行消防安全职责,保障消防安全。法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、各岗位的消防安全责任人。

2、消防安全重点单位应当设置或者确定消防工作的归口管理职能部门,并确定专职或者兼职的消防管理人员;其他单位应当确定专职或者兼职消防管理人员,可以确定消防工作的归口管理职能部门。归口管理职能部门和专兼职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作。

3、单位应当建立健全各项消防安全制度,包括消防安全教育、培训;防火巡查、检查;安全疏散设施管理;消防(控制室)值班;消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;用火、用电安全管理;易燃易爆危险物品和场所防火防爆等内容。

4、火灾危险性较大的大中型企业、专用仓库以及被列为国家重点文物保护的古建筑群管理单位等应当依照国家有关规定建立专职消防队,并定期组织开展消防演练。

5、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,至少每半年要组织员工进行一次逃生自救和扑救初期火灾的演练。

6、定期对本单位的消防设施、灭火器材和消防安全标志进行维护保养,确保其完好有效。要时刻保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常工作状态。

7、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占用疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得在营业、生产、工作期间封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。

8、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的,动火部门和人员应当严格按照单位的用火管理制度办理审批手续,落实现场监护人,配置足够的消防器材,并清除动火区域的易燃、可燃物。

9、遵守国家有关规定,对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、销售、运输或者销毁实行严格的消防安全管理。禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所。

10、消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其他单位可以根据需要组织防火巡查。防火巡查人员应当及时纠正违章行为,无法当场处置的,应当立即向有关部门报告。

11、消防值班人员、巡逻人员必须坚守岗位,不得擅离职守。

12、新员工上岗前必须进行消防安全培训,具有火灾危险性的特殊工种、重点岗位员工必须进行消防安全专业培训,培训率要达100%,并持证上岗。

13、不要在宿舍、生产车间、厂房等场所乱接乱拉临时电线和私自使用电气设备,禁止超负荷用电。严禁在仓库、车间内设置员工宿舍。

14、企业的热处理工件应堆放在安全的地方,严禁堆放在有油渍的地面和木材、纸张等易燃物品附近。

15、褐煤、湿稻草、麦草、棉花、油菜籽、豆饼和粘有动、植物油的棉纱、手套、衣服、木屑以及擦拭过设备的油布等,如果长时间堆积在一起,很容易自燃而发生火灾,应勤加处理。

16、植物堆垛应存放在干燥的地方,同时做好防潮。堆垛不宜过大,应加强通风,并设专人检测温度和湿度,防止垛内自燃或引起飞火蔓延。

17、企业职工要做到“三懂三会”,即懂得本岗位火灾危险性、懂得基本消防常识、懂得预防火灾的措施;会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散人员。

18、火灾发生后,要及时报警,不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。拨打火警电话“119”时,要讲清起火单位、所在地区、街道、房屋门牌号码、起火部位、燃烧物质、火势大小、报警人姓名以及所使用电话的号码。报警后,应派人在路口接应,引导消防车进入火场。

19、电器或电线着火,要先切断电源,再实施灭火,否则很可能发生触电伤人事故。

20、穿过浓烟逃生时,要尽量使身体贴近地面,并用湿毛巾、手绢等捂住口鼻低姿前进,防止有毒烟气的危害。

21、发生火灾后,住在比较低的楼层被困人员可以利用结实的绳索(如果找不到绳索,可将被褥、床单或结实的窗帘布等物撕成条,拧好成绳),拴在牢固的暖气管道、窗框或床架上,然后沿绳索缓缓下滑逃生。

22、如果被困于三楼以上,千万不要急于往下跳,可以暂时转移到楼层避难间或其他比较安全的卫生间、房间、窗边或阳台上,并采取可行的自救措施。

23、在被困房间内可用打手电筒、挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号,等待消防人员救援。

发生火灾,先报警还是先灭火?

通常情况下,发生火灾后,报警与救火应同时进行。救火是分秒必争,早报警,消防车就会早到,把火灾扑灭在初起阶段;耽误了时间,小火就可能变成大火,小灾就会变成大灾。火灾的发展常常难以预料,有时似乎火势不大,认为自己能够扑救,但是往往因各种因素,火势会突然扩大,此时才报警,会耽搁灭火。据统计,火灾损失的大小与报警迟早有很大的关系。因此,发生火灾应牢记报警与救火同时进行。

发生火灾,现场只有一个人时,应一边呼救,一边进行灭火。如果认为无能力扑灭这次火灾,就应该赶快报警,并在报警的路上边喊边跑,以便取得群众帮助。

报警时应沉着、准确地讲清起火所在地区、街道、房屋门牌号码或起火单位,燃烧物是什么,火势大小,报警人姓名以及所用的电话号码。

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篇13:融资租赁公司申请步骤

全文共 852 字

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融资租赁的商业模式是非常有意思的,这个行业帮助中小型企业盘活了资产,从而达到了融资的目的。所以说融资租赁公司同时也是一个金融类型的公司,只是它和典当行一样,和物品会产生一定程度的结合,所以融资租赁公司的风险性是比较低的。但是也会面临着资产太重,资金周转的问题。下面就一起随小编来了解一下融资租赁公司申请步骤吧。

第一步:先明确要设立的企业类型。根据出资股东的属性,主要细分:内资融资租赁,外资(合资)融资租赁公司。其中,内资融资租赁公司,就是所有的出资股东都是由境内的自然人或境内的内资企业法人构成。目前在国内各省市,支持申请设立内资融资租赁公司的地方非常少,仅在个别地方(广州南沙、珠海横琴自贸区)可以申请。

外资融资租赁公司方面,现在国内一线省市只要政策上没有停批,都是可以申请设立的。但是目前国内超一线的地区(北京/上海/深圳)申请设立的门槛非常高了。对于没有实际真实业务的发起方,想再北上深拿到融资租赁公司执照,主要是通过收购存量已登记设立的公司来实现。在一线省市中,新设立外商融资租赁公司可以重点关注广州南沙,珠海横琴,浙江舟山。

第二步:要明确注册地选择。上述已经提到有部分省市已经停止批设融资租赁公司,所以能办理融资租赁公司新设立的选择其实是有限的。华商投顾认为,以广州南沙融资租赁公司的行业政策来说,只要广州南沙自贸区还可以受理融资租赁设立,就不会是个很差的选择。

第三步:需明确有无合规的发起股东。申请设立外商融资租赁公司,是需要由境外的香港公司来主发起的。存续年限方面,具体看当地政策。

第四步:要明确是否具备相应的董监高人员,同时跟意向注册所属地的政策做比对。国内北上深要设立融资租赁公司,是要求拟任高管具备5年以上行业经验的。广州南沙与珠海横琴自贸区在政策准入方面,对于这方面没有过多的限制。

第五步:要明确在注册地有无实际经营场所。通常来说,要在某地区申请设立融资租赁公司,是需要提供当地的经营场所证明用于工商登记备案的。如果没有地址证明,那么可以委托当地的顾问机构来处理这个注册地址问题。

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篇14:应聘本公司的原因

全文共 779 字

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要想成功地走上应聘之路,必须拥有一些基本的素质,最重要的是要有必胜的信念,那就是自信。那么,应聘成功的原因是什么?有什么要诀?下面就由小编告诉大家应聘成功的原因吧!

应聘成功的原因

①热诚的态度。我们的态度决定了我们的未来。一个人能否成功,取决于他的态度。成功人士与失败者之间的差别是:成功人士始终有最热诚的态度、最积极的思考、最乐观的精神;失败者则相反。

②目标明确。目标就是构筑成功的砖石,它给你一个看得着的射击靶,随着你努力去实现这些目标,你就会有成就感。

③一勤天下无难事。一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路。

④善于理财、预算时间和金钱。

⑤喜欢运动。健康的体魄是成就事业的资本。成功。 轻松创业人士几乎都有自己喜欢的体育项目。

⑥自律。自控能力的强弱对人生的成功也有很大的影响。诸如:当你生气时,你能沉默不语吗?你习惯于三思而后行吗?你的性情一般是平和的吗?你习惯让你的理智控制你的情绪吗?

⑦谦虚好学。你是否把不断学习更多的知识作为你的职责?你是否有一种习惯:对你所不熟悉的问题发表“意见”?当你需要知识时,你知道如何寻找吗?越是成功的人越会抓住一切可以学习的机会。

⑧良好的人际关系。成功意味着别人的参与。

⑨信念。想成功地走上应聘之路,最重要的是要有必胜的信念。

⑩立即行动。有了价值连城的目标计划,成功已向你招手。有位先生几年以来一直暗恋着某小姐,可是连续几年过去了,他一直没有采取任何行动,他一直在等待, 直到那位小姐成为他人之妻,他才紧张起来,但为时已晚!同样,人在职场也不能犹豫,请立即行动吧!树立正确的应聘和求职观念,应聘是一个谋职的过程。

同理,职场犹如赛场,攻防转换瞬息万变,其胜负取向并不完全受学历和考分左右。幸运与成功的天平并不总是向着所有学有所成、身怀绝技的杰出之士倾斜,树立正确的应聘和求职观念,掌握走上应聘成功之路须具备的十大素质,才是硬道理。

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篇15:公司机密文件等级

全文共 773 字

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在各大公司管理层都会存有一些机密文件,这些机密文件的内容是绝对不可以泄露的,而通常机密文件也分为几个级别。那么公司机密文件等级有哪些呢?

定义:

在公司里,秘密文件通常分为秘密,机密以及绝密。

秘密:公司主体基本资质、产品资质;公司人事档案、人事合同和协议、职员工资性收入;尚未进入市场或尚未公开的各类信息属于秘密范围。

机密:公司的规划;财务资料、统计资料;重要会议记录;公司对外交往中签订的合同、协议;公司经营情况属于机密范围。

绝密:公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料(例如:公司章程、股东会决议、董事会决议、监事会决议等);客户的资料及供应商资料;一切装备的技术资料;所设计的图文资料;专有技术;公司认为是绝密的其他重要资料属于绝密范围。

非保密事项:一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件;外来文件不属于保密范围。

内容:

密级文件的分类、范围、密级确定和标识

密级文件的分类

文件保密等级按泄露后可能使公司权益遭受损害的严重程度分为三种密级:

a)A级—绝密文件:泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重损害的公司最重要文件。

b)B级—机密文件:泄露会使公司的权益和利益遭受严重损害的公司重要文件。

c)C级—秘密文件:泄露会使公司的权益和利益遭受损害的公司一般文件。

密级文件的范围

a)关键设计图纸:具有专利性与独创性的设计图纸。

b)技术性资料:独特技术性的改造方案、与外方技术合作或外方技术指导资料、产品配方、产品开发、改良或试验资料、重要资产管理资料、国外现场实习报告及其他技术上属于保密的资料。

c)业务性资料:财务资料、目标及资金计划资料、人事资料、审计资料、销售成本资料、市场情报、合同及协议、国外业务考察报告及其他业务上属于保密的资料。

d)文件资料:标明为绝密、机密、秘密的文件资料。

e)其他列入密级文件管理的资料。

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篇16:公司内部邮箱勒索邮件比特币事件是怎样的?如何预防这种事情?

全文共 843 字

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比特币是虚拟币,它身上发生的大事件真的很多。公司内部邮箱勒索邮件比特币事件发生以后造成了很大的影响,公司内部邮箱勒索邮件比特币到底是怎样的一件事呢?今天就来了解一下让你知道这样的事情为何会发生,发生了这样的事情我们应该如何处理。当然,一个问题处理完成以后,并不是就代表这个事情完结了,我们还需要掌握预防的方法,这样才能够避免下次还遇到这样的倒霉事。

公司内部邮箱勒索邮件比特币事件是怎样的?比特币这样的数字货币很特殊,虽然是虚拟的,但是有真实的价值。在网络勒索案中,出现最高的虚拟币就是比特币了。公司内部邮箱勒索邮件比特币事件就是公司内部邮箱被黑客攻击了,然后收到一些公司内部员工发的邮件,打开邮件就会进入勒索页面。页面有倒计时的时间表,然后标明了,如果你在规定时间内不给提供的比特币账户充值比特币,你的这个电脑就会报废,里面的资料都会被破坏。公司的电脑存储的是信息都是非常多的,不能随便销毁。正是因为这样,所以很多企业中招以后都自认倒霉给对方账号充值比特币解封。如何预防比特币邮箱勒索事件发生?比特币邮箱勒索事件的发生并不是偶然。如果你也不想这种事情发生在你的身上,那么,你平时浏览网页的时候需要注意不要随便点击一些不相干的链接。然后尽量去正规网站浏览信息,这样能够避免你的电脑被钓鱼者盯上。一旦盯上就会有木马进入你的电脑获取你的电脑服务器信息,这样就会造成服务器被黑客攻击沦陷。然后即便是公司内部的邮箱也需要定期对电脑进行病毒查杀,然后服务器维护,这样才能确保网络安全。公司内部邮箱勒索邮件比特币事件真的可怕,一定要慎重预防。比特币现在价值是多少?比特币这样的数字货币价值真的超级巨大,现在一枚比特币可以卖出一万美元的价格。而且比特币的价格并不是一个固定值,还在不断向上增长。正是因为看到了比特币的发展势头,所以很多人都在进行比特币投资。投资比特币不能盲目的去进行,你应该在投资的之前先上OKLink去了解一下比特币的详细数据信息。掌握的数据信息多了,你投资比特币才会更理智风险更小。

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篇17:鸿坤悦山湖物业公司是哪一家?服务怎么样?

全文共 441 字

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鸿坤悦山湖物业公司是哪一家?服务怎么样?

张家口是鸿坤精耕京津冀的重要支点之一。目前鸿坤已经成功在张家口怀来官厅打造了鸿坤·葡萄酒小镇项目,本项目的成功竞得,标志着鸿坤进一步参与到张家口冬奥会城市设施面貌全面升级的重要工程中。

鸿坤将充分把握城市发展契机,结合项目的区位优势和资源优势,发挥自身专业的开发建设及运营管理能力,将该项目打造成为契合城市发展需求和人居品质需求的区域标杆项目,为张家口城市升级更新贡献力量,以优秀作品致敬这座飞速发展的京北明珠!

2019年10月29日,鸿坤产业与北京硅谷领航科技孵化器有限公司就北京市海淀区硅谷亮城项目签订《轻资产服务委托合同》,鸿坤产业将以轻资产运营输出,为硅谷亮城产业园提供产业增值服务和产业导入服务。本次合作协议的签署,是鸿坤产业积极践行鸿坤集团“轻重并举”战略的实践硕果,也成为了今后鸿坤产业品牌输出,以轻资产业务布局全国的开拓基石,具有里程碑意义。

详情可咨询【鸿坤葡萄酒小镇悦山湖】售楼处电话:——400-0080-669转830——

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篇18:公司能申请专利吗

全文共 398 字

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怎样申请专利是很多人都不了解的知识。申请专利必需按照规定向国家知识产权局提交必要的申请文件。申请发明或者实用新型专利,应当提交请求书、说明书、权利要求书、说明书摘要和必要的附图等文件。那么公司能申请专利吗?今天就带大家来了解一下这一知识产权安全小知识。

公司是可以申请专利的,专利申请需要的材料:

1.申请发明专利的,申请文件应当包括:发明专利请求书、摘要、摘要附图(适用时)、说明书、权利要求书、说明书附图(适用时),各一式两份。

2.申请实用新型专利的,申请文件应当包括:实用新型专利请求书、摘要、摘要附图(适用时)、说明书、权利要求书、说明书附图,各一式两份。

3.申请外观设计专利的,申请文件应当包括:外观设计专利请求书、图片或者照片(要求保护色彩的,应当提交彩色图片或者照片)以及对该外观设计的简要说明,各一式两份。提交图片的,两份均应为图片,提交照片的,两份均应为照片,不得将图片或照片混用。

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篇19:打架被公司开除有没有赔偿

全文共 630 字

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在现实生活中,许多人对劳动者依法享有的合法权益存在误区,作为劳动者中的一员,我们有必要去辨析误区。那么,打架公司开除有没有赔偿那?就让的小编和你一起去了解一下吧!

打架被公司开除的赔偿问题:

如果用人单位的规章制度,指定的主体合法;制度内容必须依法制定;制定的程序应当符合民主程序,并且用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则,则用人单位是违法辞退,用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。

法律依据:

1、《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

2、《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

3、《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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篇20:公司怎样做好生产安全工作

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有人说安全就是无危则安,无缺则全,没有危险且尽善尽美。我们所要讲的安全就是指客观事物危险程度能够被人们普遍接受的状态,或者说是一种伴随着生产而来的状态,它与我们的日常工作和生活息息相关,那么怎样做到安全生产呢?安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施,大家知道公司怎样做好生产安全工作吗?

1、思想认识方面。管理人员是安全责任的主体,生产单位的主要负责人是本单位安全的第一责任人,作为第一责任人就要端正安全生产态度,高度重视安全生产工作。

《安全生产法》明确规定:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。只有管理人员重视该部门的安全生产工作,建立安全生产管理机构,配备并重视安全生产管理人员,将安全生产的各项工作摆在重要日程上来抓,那么,企业的安全生产工作才能搞好;只有做好安全生产工作,企业的正常生产秩序才能有保障,才有可能取得好的经济效益。否则,企业的安全生产工作无法正常开展,也不可能做到安全生产,生产事故就会接连不断发生,职工的生命安全得不到保障,企业必然会在经济上遭受严重的损失,企业的生产秩序将受到严重影响,企业就不可能有好的经济效益,甚至会给企业造成毁灭性的打击。近年来接连发生的几起重特大生产安全事故,其主要原因之一是由于基层管理人员没有很好地重视安全生产,只追求一时的井队效益。“安全好不好,关键在领导”,只有管理人员的重视,加上职工的自觉行动,安全生产观才能由“要我安全”转变为“我要安全”。

职工本身要重视安全生产工作。从职工根本利益上来看,重视安全生产就是维护自身利益,忽视企业安全,就是对自身利益的忽视。因为一个企业在安全生产上出了问题,经济受到损失,形象受到影响,最终都会体现在职工自身的利益的损害上。从必然性与偶然性的辩证关系上来看,安全事故的偶然发生就是必然因素作用的结果。如果一次两次违反规程要求,尽管一时可能出不了问题,但是引发事故的必然性已经客观存在了。从家庭幸福的角度来看,生产安全也是家庭安全的需要。一次事故造成致伤、致残、致死,痛苦的不是一个人,而一个家庭或几个家庭。安全不仅是社会和企业的牵挂,更是亲人的牵挂。

2、体制建设方面。完善监管体系,做好安全管理工作。一是要建立安全监督管理人员的责权利对等制度。在国外,在法律上赋予安全监督员的权利是高于企业领导人和项目经理的,安全监督管理员提出的隐患,作为企业负责人必须整改,否则他可以向国家的安全监督管理司法部门投诉。这就要求我们在监管制度上给与完善,以保证安全监督管理人员的作用得到充分发挥。二是赋予安全监管人员的权力。安全工作是一个责任重大的工作,风险无处不在,事故随时都有可能发生,正因为如此,所以很少有人主动愿意做这项工作,可给予这些人员相应的权力,切实发挥他们的作用。

3、人员培训方面。工作技能是做好各项工作的基础,要掌握一定的技能,就必须学习岗位操作理论知识和实际动手操作方法。作为一名操作工,不懂设备的结构原理性能、工艺流程。在操作中很难保证不出现事故,当事故发生时也不知道如何处理。所以,作为生产管理人员要建立安全技能培训的长效机制,加大投入力度,制定相关的制度保证每个职工每年都能得到一定学时的技术培训,同时制定严格的奖惩考核制度,以保证培训的质量。

加大安全培训力度,提高基层安监员的素质,建立起一支高素质的安全监管队伍。一是要提高安全监管人员的职业道德,通过职业道德教育,使他们对国家和人民的生命财产有高度的责任感做到坚持原则,秉公执法,切实履行安全监管职责。二是通过培训提高业务素质。通过有计划的多种形式培训,使安全监管人员掌握现代安全管理办法,熟悉国家的法律法规;具备安全生产的组织协调,制订安全计划措施以及处理能力等;掌握安全技术知识、本企业的生产工艺、原料和产品的物性及现场的安全防护知识等等。三是对安全监管人员采取专门的培训,做到安全监管人员持证上岗。

4、日常安全管理方面。加强规章制度的学习,熟悉、掌握设备的性能、操作规程;加大现场查纠违章的力度,在班组中开展“互纠互助”的活动,随时提醒身边的人或自己,使人人都参与到反违章的活动中;加强培训,尤其是针对现场操作、岗位培训,加强职工的操作技能,标准化操作程序,力求达到标准化、规范化。对操作技能不熟练的职工进行专人帮助和指导;认真开展好STOP卡的运行,发挥出STOP卡的最大效用,增强职工的反违章意识和安全意识。以此来减少、杜绝出现重复性违章、习惯性违章。

“事以密成,语以泄败”。无论是生活中还是工作中任何一个环节都不能粗枝大叶,顾此失彼。事故的发生往往就是安全意识淡薄,没有把安全做到"密,只有关注细节,安全工作才能做到实处,生命才有了保障。我们必须认真研究与落实安全生产的实际问题,遵循“安全第一,预防为主”的指导方针,本着“以安全促生产,以安全促品质,以安全促和谐”的理念,全面普及安全生产的知识,正确处理安全与生产的矛盾,进一步增强职工的安全生产责任意识、事故防范意识和自我保护意识,切实解决生产中的不安全问题,消除事故隐患,提升职工的安全生产技能和本领,努力营造全社会“关爱生命,关注安全”的良好氛围。做到安全为了生产,生产必须安全,使企业安全生产工作走上良性循环的轨道。

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